上虞开展在职职工住院医疗互助保障活动

2015-7-06 11:37
摘要:据了解,区总工会推行职工医疗互助保障活动是一项公益性的职工自愿参加、互助互济性质的一种会员合作制的医疗保障形式。

上虞区在职职工住院医疗互助保障活动参加对象为全区机关企事业单位的所有在职职工,每人每年缴纳60元互助金(互助金采用单位行政、工会和个人缴纳的方式),可报销住院医疗自付部分的80%,并可享受每天25元(最多20天)的住院津贴。此外还有慰问金和大病互助作为救助补偿机制。我区对互助金实行封闭运作,专款专用,由此产生的人员经费办公经费等所有经费均有区总工会承担,如当期互助金不足补助的,由区总工会负责筹措补足,有结余的滚存下期。

据了解,区总工会推行职工医疗互助保障活动是一项公益性的职工自愿参加、互助互济性质的一种会员合作制的医疗保障形式。2014年,全区参保单位达到295家,累计会员总数达3.8万人,同比分别增长340%、245%。自活动开展以来,已经为1355名职工送去补助款249万元,仅2014年,就为648名患病职工支付互助保障金约125万元,创历史新高。发挥了职工“第二医保”的功效,有效减轻部分患病职工的经济负担,特别是维护好困难职工群体利益,保护弱者、扶危济困,促进我区职工队伍稳定和社会和谐,发挥着重要作用。





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